王兴任人唯亲成痛点 美团势力图浮出水面

改尚重经

本文章转载于：今日头条 朱翊
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3 C) b% j* R- d1 b昨日，记者获悉，近日美团一大批高管出走成潮，外界不断质疑该公司任人唯亲的风气。无论知乎还是无秘，处处充斥着离职员工的怨言。而一份内部流传出来的美团势力图，更让投资人瞠目。2017年，美团是否能熬下去，已成为互联网圈的年度热议。

这份王兴势力图，为多名美团出走中高层所绘制。记者注意到，美团势力图的核心为王兴的亲戚和同学；而早年打江山的美团八大金刚，已经出走了7位。剩下的一位，已被边缘化到了猫眼。
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3 I- w0 z* ]1 _; ~" N! I目前，美团一只技术骨干队伍，不顾巨额期权，已全部跳槽至饿了么。

: B7 c4 A0 F! H王兴的管理能力、用人的胸襟，以及美团业绩数据的真实性，正成为业内质疑焦点。
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* g! j. F8 r; R, t"王兴喜欢用自己人。"一位接近他的人告诉记者。比如在集团主管财务和人事的就是他的妻子郭万怀。
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5 _' C, q5 j# l" s$ a. |# G当初，王兴重用他的表弟殷志华出任华东区总经理时，后者出手购买包房的价格十分随意，"完全是一家人说了算。"比如，殷志华80元买进的包房，80元卖出，就算毫无毛利甚至亏损，表姐郭万怀也照单全收。"目的，仅仅是为了给殷志华贴金，拉高流量和业绩。"
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6 r! M  n" n8 }2 ~1 C0 ^1 h7 w  f2014年，26岁、学历中专的殷志华取代原上海区总经理姚俊涛时，美团上海大区哭声一片。

, X0 h  Q. ?3 {" J. \' K; l随后，就是数十人的核心团队出逃。
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姚俊涛是"八大金刚"之一，为美团攻城夺地，在内部深得人心。此后，姚俊涛被迫转岗猫眼，是唯一一个留在该集团的八大金刚。

2 o, f+ X! F# Y4 f$ F" e美团前COO甘嘉伟，为美团建立了强大的地推团队，为该公司的迅速扩张立下了汗马功劳。
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3 V7 x2 z9 c4 L, O8 Y4 y但是在美团待了四五年的甘嘉伟，最后还是黯然出局。
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' Y2 L# z' x& u! _9 A一个知情人爆料：有一次，甘嘉伟和王兴在办公室大吵了一架，当时最大的分歧在于王兴不想上市，如此一来财务不必对外公开。身为COO的甘嘉伟指出："那请你把账都理理清楚。

! O4 G8 W7 ^& n# @美团估值多少，gmv（成交总额）多少，我不知道。"
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, @$ t! v# P1 S$ u$ N由于财务和人事都归于王兴妻子郭万怀掌管，相关邮件不抄送甘嘉伟，这位美团COO对核心数据，居然毫不知情。
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美团内部人士指出，王兴重用的不是亲戚，就是同学。美团原COO杨俊、原公司法人代表戴斌强、美团平台及酒旅事业群总裁陈亮、技术高管穆荣均、后台高管杨锦方、餐饮事业部CEO王慧文，全是王兴的同学。
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而这些和王兴个人有着天然亲缘关系的人，一旦和职业经理人发生分歧，天秤就自然倒向王兴的"自己人"。
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# o) R9 _) Z( a% J2 f在美团，陈亮和甘嘉伟素来不和，结局果然是甘嘉伟出局。

和甘嘉伟有相同命运的，还有其他六位金刚。不同的是，其中原美团南四大区总经理张强、美团销售支持部负责人陆寅峰以及美团销售培训负责人瞿志远，主动离职均选择了去哪儿网。

, k8 P' w6 h1 ^! a7 P5 @短短两年，张强就出任了去哪儿网总裁。
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! |' u: P4 \/ z$ K1 z  z' q9 z9 M余者，原美团东北大区总经理王军，现出任百度外卖高管，为百度外卖北中国负责人；原美团COO助理兼上海大区总经理张旭目前担纲了E袋洗高管。

0 ~; \, C4 C8 u. y八大金刚中，原美团京津冀大区总经理黄鸿光，原北四大区总经理黄东，均在早期就被排挤出局，不知所终。

$ |/ L! {4 E0 i5 s) `' A目前，美团丽人事业部的众多高管也在离职，已对外宣布的是该事业部华北区总经理曲连刚。"此后，还将有大批中高层离职。"

专家指出， 一个公司是否能久远，得益于科学的管理体制和创始人的克制。王兴素来率性而为，在用人上任人唯亲毫不避讳。而美团这种家族式管理，必将造成祸患。
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) b) b2 Y9 q; t一般来说，如果一个创始人在处理人际关系时，按亲疏远近而非因才适用，就会在组织内产生"自己 人"和"外人"的差别，造成"打仗亲兄弟，上阵父子兵"的家族主义氛围。无数前车之鉴显示，这就是造成企业分崩离析的根本原因。