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经户县县政府同意,决定面向全县事业单位为户县政务服务中心公开选调部分工作人员。现就有关事项公告如下:
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- T, g9 m8 u8 G) c0 v 一、公开选调的职位、范围及条件
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. V4 V5 \* ^: \9 ? 1、选调职位及名额
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; o" T# Q( B: [9 V 这次共选调工作人员5名,其中选调网络管理人员2名。
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, e0 O. Y- a) @5 u+ a: I9 V' P 2、选调范围& O4 F$ `: B _# Z/ L
+ J& b6 R" h7 C' b2 G6 u 各镇(景区管理局)、县级各部门所属全额拨款事业单位干部(不包含试用期人员,振兴计划服务期未满人员,教育系统、卫生系统工作人员,林业系统林场人员)。
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3、选调条件; _/ H! n& M4 K" ] _+ i- a
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(1)坚持四项基本原则,品行素质良好,热爱政务服务工作,有较强的事业心和责任感,遵纪守法、团结协作、廉洁奉公;
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7 N" Y9 K3 n! ]1 J. V0 D (2)全日制统招大专以上文化程度,专业不限;3 g3 ~* L+ n6 F7 T5 ~
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(3)网络管理岗位:限男性,年龄在35周岁以下(1978年11月30日以后出生)。能够熟悉计算机网络系统及电脑周边设备的安装与维护; L$ I$ K; V. ]( ]5 M# i
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(4)其他岗位:女性2名,男性1名。女性年龄在30周岁以内(1983年11月30日以后出生),身高160cm以上;男性年龄在35周岁以内(1978年11月30日以后出生),身高170cm以上;形象气质佳;普通话流利;' n+ p- a2 F2 j
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(5)有较强的文字写作能力、语言表达能力、实际工作能力与理论水平;: n( j& Q. A# s( Y6 m# U1 x
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(6)身体健康。
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" g9 c; j' L+ R8 V 有以下情形之一不得参加公开选调:一是受过党纪、政纪处分的;二是涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查的;三是其他不宜参加选调的情形。
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$ ?. B2 c- c! D7 J 二、公开选调程序6 U ?: d( @( }- T" W$ I1 Z
" A4 s7 ~5 _% l% x 本次选调工作按照发布公告、报名、资格审查及笔试、面试、考察、体检、公示及办理调动手续等程序进行。9 L% o& Z4 T; o2 f' Y f4 w% f+ j* r
7 A6 M7 P4 B, Q9 b/ A4 } (一)公布选调职位和资格条件
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通过户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn),发布选调信息。
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(二)报名及资格审查: A4 E' W, e3 k$ ?* V5 a
+ C$ [9 s# b% ^8 B7 C5 y5 O3 S 1、报名时间:2013年12月4日—— 12月18日
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2、报名地点:户县政务服务中心临时办公点(人民路金盾小区斜对面)。
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3、报名时须携带的资料:3 Q% i% R) H/ N- L: i5 v
- p( X6 X4 r- o8 v (1)个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,特别是个人专长和近年来主要工作业绩);0 {1 T# p T( U0 s, Z. }/ g
3 x( ^; O6 x- f$ {$ H# Q1 o (2)学历、学位原件和复印件;
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) X, C. [9 r4 V. f (3)身份证、相关资格证书原件和复印件;
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5 {0 u& u& c3 I% A1 r5 z (4)一寸正面免冠照片三张;; T6 _+ n' j s6 K4 W
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(5)本单位同意报考介绍信。
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4、资格审查。选调工作领导小组根据选调的范围和条件,对报名者进行资格审查,符合选调条件者发给考试通知书。应试者在报名登记表上如实填写本人信息,审查通过后的信息不得变更。如应试者所填信息与本人真实信息不符,取消考试资格。
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1 h9 R( W; N5 k% y (三)考试4 [/ H5 ~2 E/ I, [
. F% [3 [. W7 K0 V0 G* A8 E 本次选调考试分为笔试、面试、技能测试(网络管理岗位)。
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5 C) t3 h( @: ~ 网络管理岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+技能测试成绩×20%; C5 i6 M G) J4 @- D( I6 J
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其他岗位考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。1 [- p6 R. f" K8 y
: H5 D6 t; T8 d6 ~+ @; u 1、笔试:笔试为综合科目考试,主要内容为公共基础知识、国家相关政策法律知识、行政机关公文写作、计算机基础及操作知识、时政知识、户县县情等。试卷满分为100分,时间为120分钟。笔试试卷委托上级有关部门进行命题、阅卷和登分。
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; w1 F/ O7 \ Y* y5 f* a5 T 2、面试:笔试结束后,按照选调人数与报名人数不高于1∶3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分。面试采取答辩的方式进行,主要测试选调者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力及处理政务工作的能力等。
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3、技能测试:面试结束后,网络管理岗位面试人员全部进入技能测试,技能测试满分为100分。技能测试采取现场操作的方式进行,主要测试选调者的计算机软硬件、网络知识、网络系统组建与维护、故障诊断分析及处理能力。
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, M2 E/ t' t1 X4 X5 y (四)组织考察
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依照岗位考试成绩从高分到低分排名,按1:2的比例确定考察对象,按照有关规定进行考察。考察对象以姓氏笔画顺序排列,考试成绩不带入考察。考察按照考察方案进行。考察结束后依照考察情况确定拟选调人员。) {4 z A3 ` g
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(五)体检
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考察结束后,对拟选调人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定进行。考察或体检不合格的,依次替补。0 @& M& Z d7 V3 _& \$ {/ b Z& `
7 K4 h( T2 x$ F% F: \2 _% i* a" A# b (六)办理调动手续* v# V7 k M/ P7 K$ s' M# [" @
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根据考察情况确定拟选调人员,对拟选调人选,先试用半年,试用期合格并办理转正定级手续者,按有关规定和程序办理调入手续。: J' R/ _9 W4 k! Z9 Q! f
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本公告及其他未尽事宜由户县政务服务中心负责解释。9 }0 R2 u( W$ _6 F
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信息发布:户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)
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户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)
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" ^: C' Z" H/ [0 n 联系人: 高红艳 13468845553
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联系电话:户县政务服务中心 029—84880012* ^, V3 T3 @( O) |/ u* O% u
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户县政务服务中心+ m' z' m x4 h6 Y, E/ N6 \
0 c5 S& U3 {4 n+ S5 [ 2013年12月3日
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