2010陕西省工伤赔偿标准

林喜昌

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2010陕西省工伤赔偿标准

    林喜昌 律师

2009年陕西省在岗职工年平均工资为30293元，月平均工资为2524元

, C, D: G- s! C% t8 w' z8 Q( D+ x   A
4 t9 Z& R: U8 z6 G$ Q9 M& n4 r   工伤死亡赔偿项目及标准
   1、一次性工亡补助金
4 D+ S: j) b9 E' u   121172元（48个月省月平均工资）

2、丧葬补助金
/ |6 O& \$ N1 H" ~1 ]3 E" a5 m1 v   15147元（6个月省月平均工资）
, i0 S: A9 c  w   3、供养亲属抚恤金
   配偶月40％×职工工资；其他亲属为30％×职工工资，孤寡老
2 `- l0 g" d  G- C) ?   人或孤儿在上述基础增加10％（抚恤金总和不高于工亡职工工资）

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  一级至四级伤残赔偿项目及标准
! k( Z" l- w1 ?   1、一次性工伤补助金
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   一级24个月职工工资；二级22个月职工工资
                         三级20个月职工工资；四级18个月职工工资
- H1 N$ Z8 }0 A$ [' ^   2、伤残津贴
   一级为职工月工资的90％；二级为职工月工资的85％
  _; v8 B& U- M0 ^                         三级为职工月工资的80％；四级为职工月工资的75％

3、生活护理费
   完全不能2524元×50％；大部分不能2524元×40％；部分不能2524元×30％（需经鉴定机构确定）
   4、医疗费
) G  e* z, ~( m6 H$ E: b$ j应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救

5、住院伙食补助费
; g- J" D( P& A/ @8 e所在单位因公出差伙食补助标准的70％

6、交通费、食宿费用
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意
3 w5 n5 k) r& T( m8 S3 H按照所在单位职工因公出差标准报销

# w1 ]. E7 F$ F. S. r   C
  `0 D# D7 W+ ~0 J; |1 A# m9 U   五级至六级伤残赔偿项目及标准
4 D; C; T, S) I0 D   1、一次性工伤补助金
   五级16个月职工工资；六级14个月职工工资

2、伤残津贴
+ i7 e4 r4 C' w1 y   五级为职工月工资的70％；六级为职工月工资的60％
' ^/ Y3 {( M  b* J$ R        （安排工作的无此项赔偿）
, M' C: c9 q  k0 s& b: G   3、如解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
      五级 24个月省月平均工资
/ W9 R9 ?- ~1 m$ O4 Y9 M& F5 @9 x      六级 21个月省月平均工资
   4、一次性伤残就业补助金
     五级 24个月省月平均工资
     六级 21个月省月平均工资

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+ f0 I5 Q+ n4 P. T( I* I1 E" O   七级至十级伤残赔偿项目及标准
   1、一次性工伤补助金
   七级12个月职工工资；八级10个月职工工资；

九级8个月职工工资；十级6个月职工工资

2、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）
* i7 t. e& i# c( q/ V7 {   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

3、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系）
3 _3 Y2 B/ ?$ z+ B/ V0 X3 `   七级15个月省月平均工资，八级12个月省月平均工资，
* m& _) i! @1 ~) x2 e6 G   九级9个月省月平均工资，十级6个月省月平均工资

   生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通费食宿费用、残疾辅助器具费用标准同上

琛琛

多谢楼主