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灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元

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柒.天山茗客

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发表于 2012-6-23 12:46:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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) ?" U# g8 ~0 @9 N4 B灵活就业人员养老金缴费基数确定 企业职工最低月缴156元
  {  l' G, |# ~9 ~6 m
         企业职工:月缴最低156.17元 最高780.86元
- v4 y1 G+ _, m' A7 ?  个体参保:月缴最低260.29元 最高650.72元1 p' y2 O* ~6 K4 W% l6 P
  近日,我省根据2011年度全省在岗职工年平均工资,确定了今年的城镇企业职工养老保险缴费基数。根据有关政策,城镇企业职工养老保险月缴纳费用最低156.17元,最高不超过780.86元;城镇个体工商户、灵活就业人员则延续去年的政策,即缴费基数以40%起步。
4 y4 a0 Y: _* E( H  城镇职工月缴多少咱们算一算
* F4 [2 V; G) z, Z  第一步 0 `8 j8 v( V( S; E* o: V/ X( R
  根据统计部门公布的数据,我省2011年度全省在岗职工平均工资为39043元(比上年增加了4744元),根据“当年度养老保险缴费基数等于上年度平均工资”的政策,那么可知2012年度参保职工养老保险缴费基数为39043元,细化到月,这个基数就是3253.58元。" F4 x' v  o3 Z: ~8 I9 d
' Z  K; y" w7 U" n% K$ T
( z, }- I8 S) y  c) g

; k, B9 g1 Z/ I3 ?* ~# }7 q1 H  第二步
; q6 t8 G3 o) p  根据缴费基数,参保职工今年缴费标准的上下限也就确定了——最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。1 d9 q  H% G' @
  第三步( ?) r1 S4 `4 _- f9 O4 M
  根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;那么根据缴费标准上下限,每月最高缴780.86元(9760.75×8%),最低156.17元(1952.15×8%),如果你的工资在上下限之间,就按实际月平均工资的8%缴纳。
+ V* }0 ~8 G! J6 }  此外,用人单位也按缴费基数给职工缴养老保险,缴费比例是20%。简单来说,可以理解为:你自己每缴8元,单位要给你缴20元。- q3 U% G3 h' a2 _
  个 体 参 保 者) {; z2 U0 v1 D  K9 {* S0 V% k% m
  缴费门槛下调 选择更灵活
. H9 q: @2 i/ B/ \( c' I  近年来,由于在岗职工平均工资数较高,使得城镇个体工商户和灵活就业人员(简称个体参保者)的参保费用较高,所以自去年起,省人社厅将个体参保者缴费基数的下限从原来的60%下调至40%,也就是说个体参保的门槛降低了。1 a' M! U6 @8 A2 T+ s! d' l0 d
  今年的政策还一样,即城镇个体参保者按照全省上年度在岗职工平均工资,根据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%。那么,我们再替个体参保者算算账——
) _" H! u, a! f; b5 F; l. c  首先,根据我省月缴费基数3253.58元,先算出个体参保者的缴费范围为:每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴 650.72 元(3253.58×100%×20%)。
4 v3 W2 H. z& w. {  然后,个体参保者可以根据本人经济情况,在260.29元至650.72元之间选择适合自己的月缴费基数。因为个体参保者一般要按年一次性缴费,也就是说,年缴费额最低约为3123.48元,最高约为7808.64元! g( [6 V& Y; d) {; J( F
10月底以前缴 过期将收利息
; A; H: |, W1 H  m& ]8 G  据省人社厅提醒,养老保险缴费基数公布后,缴费工作也将马上展开。个体参保者最好在10月31日前缴纳养老保险费,因为11月1日之后缴费要按规定收取利息。- e! k% x, F* R, C" Q1 n  |# G
  另外,因为养老保险的原则是缴费水平和养老金水平密切挂钩,所以建议个体参保者在选择缴费基数时,尽可能在承受能力以内选择较高的缴费基数。这样到领取养老金年龄时,就能领得更多。
: E- r, h$ y8 }6 i9 Q7 r. e! h  举个例子
& E& O) k4 ?9 N3 P# ]6 y& E  解读完政策,我们再举三个例子
% {# [3 k8 c5 Z. N- C  方便大家根据自身情况对比核算8 K/ O. j4 r1 s% }1 W9 `
  案例一* ~# W$ Z! @* Q
  缴费人:某单位中层干部A; a* u0 G7 h/ c9 E
  收入情况:去年平均月薪7000元
1 ?7 i$ v9 P. E9 m9 S# f/ p  套用政策:此月薪位于9760.75元与1952.15元之间,那么每月的缴费标准为工资乘以8%
- H  u9 K2 m! [' t; h; y  缴费金额:7000×8%=560元0 |! D% T% p7 x- b" r8 P" @
  案例二
( h; \9 a) ?( d; D  缴费人:某集团公司副总B' S0 c9 n( ?( a3 h) C, }4 {1 U
  收入情况:去年平均月薪50000元
8 O- g  J& ~4 |$ z0 e  套用政策:此月薪高于上年度在岗职工月平均工资的300%,即9760.75元,那么每月的缴费标准取上限
7 i+ b( S& i, J  缴费金额:9760.75元×8%=780.86元
7 S4 J2 m- L: R4 _3 y  案例三5 ]' r" s1 ?+ r* i5 r: O% d/ ]
  缴费人:保洁员C
$ _. n" b7 `# k7 `$ p  收入情况:去年平均月薪1800元
8 w8 M8 q. f" j( r- I6 e  M0 Q  套用政策:此月薪低于上年度在岗职工月平均工资的60%,即1952.15元,那么每月的缴费标准取下限' u# s7 o& Q% h% H' L/ Y8 h8 c
  缴费金额:1952.15元×8%=156.17元
; {, D# l5 V6 G, i7 W: G  ]* h2 a
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