西安六旬老人从事保洁工作13年 因年龄大被辞退

雨来

　　12月14日早8时许，两位老人在家人的陪伴下，为西安市莲湖区法院行政庭送去一面锦旗。其中一位老人的女儿握着主审法官李娟的手久久不愿放开，连声道谢称，“法官，真的很感谢你！干了十几年保洁却突然被辞退，是你为我父亲讨回了公道。”
　　原来，这两位60多岁的老人在莲湖区某单位从事保洁工作均已13年多。在职期间，单位未给老人缴纳社保。2010年，两位老人达到法定退休年龄后仍在单位继续工作，未依法享受基本养老保险待遇，也未领取退休金，故老人和该单位之间形成了劳动关系。
% u( q( D' v; Z0 |" @. |　　2017年5月，单位以两位老人年龄大，无法从事保洁工作为由通知老人离职。两位老人将其起诉至法院。经过审理，莲湖区法院认为，二原告要求支付违法解除劳动合同经济补偿金的情形，符合劳动法相关规定。判决被告单位分别支付两位原告解除劳动关系的经济补偿金32133.66元、30282.96元。
　　对此，老人的女儿连连感叹，“我们打这场官司最主要的目的就是想让家人感受到法律的公正，莲湖区法院为民服务，维护了弱势群体的合法权益，实在是太感谢他们了。”(三秦都市报)

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