户县景区管理局“一线工作法”助推干部作风建设
户县景区管理局“一线工作法”助推干部作风建设
户县景区管理局坚持把作风建设融入经济社会发展全过程，以“一线工作法”为抓手，努力构建干部作风建设长效机制，进一步密切党群干群关系，群众对党委、政府工作的满意度明显提升。规范“一线”操作机制。一要身下沉。村村设立了“便民服务工作室”。二要走基层。三要干事业。完善“一线考评制”。制定严格的考核办法，切实加强督查考核工作。
自从“一线工作法”实施以来，全局实现了干部作风大改变，进一步营造了干事创业的浓厚氛围。
页:
[1]