陕西将强力推行落实职工带薪休假制度
从陕西省政府长假专题会议获悉，陕西省最长黄金周接待游客数量和旅游收入均增长五成以上，凸显干部职工对长假的渴望。为保障职工休假权利，引导游客错峰出行，减缓黄金周旅游接待压力，陕西省省长赵正永表示，从现在开始研究出台陕西省职工带薪休假实施办法，陕西将从明年起强力推行落实职工带薪休假制度。今年中秋节国庆节连续８天长假，天气持续晴朗，加上是《重大节假日免收小型客车通行费》实施方案确定的第一个国家法定节假日，陕西省假日旅游出现火爆局面。
据统计，假日期间，陕西省全省累计接待境内外游客２４９２.０３万人次，比上年同期增长５０.４１％，旅游总收入１１４.１９亿元，比上年同期增长５８.９７％。接待人数和旅游收入远超过往年国庆假期，达到历史上黄金周旅游接待人数和收入的历史最高点。
赵正永说，长假期间，游客数量、旅游收入和自驾游的井喷现象，充分显示出公众对长假的渴求，也蕴藏着旅游消费的巨大潜力。
为此，陕西省从现在起责令有关部门起草落实国务院关于职工带薪休假条例的实施意见，在全省行政机关、团体、企事业单位、民办非企业事业单位、有雇工的个体工商户等单位中，强力推行带薪休假制度，年底将出台具体的实施意见。
陕西省要求从明年起，各单位在不影响正常工作的情况下，必须安排职工分期分批进行带薪休假，让所有职工每年都能享受到一次带薪休假的机会。各单位年初都要拿出安排职工休假的方案，有关部门将督查各单位对职工带薪休假的落实情况。对于确因特殊情况又经本人同意不安排休假的，要严格按照职工日工资收入的３倍支付年休假工资报酬，依法保障每个职工都充分享受到带薪休假的权利。
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