大王镇多项举措助推大学生村官快速成长
大王镇多项举措助推大学生村官快速成长
一是与镇领导班子成员结成“一对一”帮带对子，加快实现基层干部角色转变；二是大学生村干部结合实际，利用自身知识结构优势，积极为乡、村干部提供帮助，不断提高农村干部的理论水平和实际操作能力，增强农村工作能力。三是突出抓“管理”，激活力。做好大学生干部的日常考勤工作，彻底杜绝大学生村干部“缺岗”现象，使其真正做到到岗到位，安心工作。通过开展评选制度活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，进一步激发大学生村干部的创业热情，促使大学生村干部自身树形象，业务有提高，工作上台阶。
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